Bedingungen für die Teilnahme an der Leadership Academy
Die Leadership Academy richtet sich an Personen aus dem Bildungsbereich mit Leitungsverantwortung:
- Führungspersonen an Schulen (Schulleiter/innen, stellvertretende Schulleiter/innen, Abteilungs- und Fachvorstände, Administrator/innen, Leiter/innen des Betreuungsteiles und Inhaber/innen sonstiger Funktionen des Mittleren Managements an Allgemein bildenden Schulen, Berufsbildenden Schulen und Sozialberuflichen Schulen)
- Personen, die für das Qualitätsmanagement/die Schulentwicklung an der Schule bzw. auf Landes- oder Bezirksebene Gesamtverantwortung tragen
- Führungspersonen an Pädagogischen Hochschulen
- Führungspersonen aus dem Bereich Bildungsmanagement (Schulaufsicht und allgemeine Verwaltung).
Der Bewerbung ist ein Lebenslauf beizufügen sowie auszuführen, warum der/die Bewerber/in geeignet ist, in die Leadership Academy aufgenommen zu werden. Hierzu ist eine schriftliche Begründung in selbstkritischer Prüfung in Orientierung an folgenden Kriterien erforderlich:
- Bisherige Wahrnehmung von Leitungsfunktionen im Bildungssystem
- Vorerfahrung in der Arbeit an innovativen Bildungsthemen
- Projektmanagementaufgabe im Bildungsbereich
- Erfahrung im Coaching und Mentoring auf kollegialer Ebene und mit Schüler/innen
- Arbeit in Standardgruppen zu Qualitätskriterien und Qualitätsevaluationen
- Ausübung von Aufgaben in der Schulentwicklung am Schulstandort/in der Pädagogischen Hochschule/in der allgemeinen Verwaltung
Weitere allgemeine Bedingungen der Teilnahme an der Academy sind:
- Anwesenheit an allen Veranstaltungstagen der LEA (begründete Ausnahmen wie bei Krankheit wurden an leadershipacademy@bmukk.gv.at bekannt gegeben und entschuldigt),
- in einem MikroArtikel mit Zukunftsperspektive erste Überlegungen zu einem für die Schule/Institution relevanten Entwicklungsthema anstellen,
- Verantwortung für den eigenen Lernprozess übernehmen,
- eine Teilverantwortung für die Arbeit der Gesamtgruppe übernehmen (im Sinne einer "community of learning professionals"),
- Präsentation der eigenen Entwicklungsthemen im Rahmen des kollegialen Teamcoaching,
- Verantwortliche Leitung eines partizipativen Entwicklungsvorhabens an der eigenen Institution,
- Kontinuierliche Tätigkeit als Coach in der Lernpartnerschaft gegenüber einer Kollegin bzw. einem Kollegen,
- Teilnahme an den kollegialen Teamcoachings und den regionalen Netzwerktreffen zwischen den Präsenzveranstaltungen,
- Mitarbeit in einem thematischen Netzwerk,
- Mitwirkung am begleitenden Forschungsprojekt,
- Ausarbeitung eines schriftlichen Portfolios und Präsentation der Prozesse und Ergebnisse der Entwicklungsarbeit im Abschlussforum.
Diese Bedingungen sind verbindlicher Bestandteil der Zertifizierung und der Aufnahme in das LEADERSHIP NETZWERK.
Auf Grund einer Kooperation mit der Universität Innsbruck besteht im Rahmen der neunten Generation der Leadership Academy die Möglichkeit einen Universitätskurs zu besuchen, der mit der Vergabe von ECTS-Punkten verbunden ist.
Kosten
Die Kosten für die Teilnahme an der Leadership Academy sowie die Unterkunft und Verpflegung während der Präsenzforen werden vom BMUKK getragen.
Stornogebühren für die Quartiere übernimmt das BMUKK ausschließlich in begründeten Ausnahmefällen.
Eine Teilnahmegebühr ist nicht zu entrichten, sofern die Teilnahme an der Leadership Academy bis zur Zertifizierung absolviert wird. Ein Unkostenbeitrag von € 400,- ist durch die Teilnehmerin/den Teilnehmer zu entrichten, wenn sie bzw. er im Laufe einer Leadership Generation ausscheidet.
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