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»Die Leadership Academy ist ein qualifizierendes Netzwerk, das
Führungspersonen aus dem Bildungsbereich anregt und einlädt ihre
Führungsgeschichten zu erzählen und diese professionell sowie kollegial
zu reflektieren. Die Profilierung der Rolle im System und das Übernehmen
derselben im Sinne der Ergebnisorientierung (Leadership for Learning)
führt zu wirkungsvollen Innovationen im Bildungsbereich.«
Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Dozentin
am Institut für Erziehungswissenschaft, Bereich Sonderpädagogik
der Universität Zürich. Silvia Pool Maag
studierte nach der Ausbildung zur Primarschullehrerin Pädagogik,
Sonderpädagogik und Psychologie an der Universität Zürich.
Unterrichtstätigkeit an Volks- und Sonderschulen, als Do-zentin für
Erziehungswissenschaft an Pädagogischen Hochschulen der Ost- und
Nordwestschweiz (pfh-gr, hpsabb). Referentin an der Fachschule für Betreuung
im Behindertenbereich (FBB) und Projektleiterin auf der Bildungsdirektion des
Kantons Zürich (VSA), Expertinnentätigkeit an diversen Hochschulen. Arbeits-
und Forschungschwerpunkte: Coaching in der Berufsbildung, Organisations- und
Teamentwicklung im Bildungsbereich, Evaluationsstudien, Sonderpädagogik in der
Volksschule, Leadership-Kompetenzen. Veröffentlichungen zum Thema: Coaching,
Integration, Übergang Schule-Beruf, Professionalität, Leadership.
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